فرجی گفت: حداقل بگیران کارگری قرار است طبق این مصوبه افزایش ۶۰ درصدی حقوق داشته باشند. ما بازنشستگان کارگری نیز به امید اینکه کف بگیرانمان ۶۰ درصد و سایر سطوحبگیران بازنشسته نیز ۴۵ درصد افزایش حقوق داشته باشند، چشمبهراه ابلاغ مصوبه مزدی هستیم.
رحمت الله نوروزی گفت: اجرای مصوبه دقیقاً بر اساس متن مصوب، برای حفظ ثبات معیشتی و جلوگیری از ایجاد تأخیرهای ناروا در دستور کار قرار گرفته است.
با گذشت نزدیک به یک ماه از آغاز سال جدید، بخشنامه مزد ۱۴۰۵ هنوز ابلاغ نشده و برخی کارفرمایان با سوءاستفاده از این خلأ، قراردادهای جدید را با مزد سال گذشته منعقد میکنند. فتحالله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، تأکید میکند که کارفرما موظف است پس از ابلاغ بخشنامه، مابهالتفاوت را بپردازد و امضای قرارداد در این شرایط به معنای اسقاط حق افزایش مزد نیست.
بازرس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، نسبت به پیامدهای قانونی و اجتماعی تأخیر در ابلاغ مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ هشدار داد و هرگونه تعلل یا تلاش برای تغییر مسیر این مصوبه ملی را مغایر صریح قانون دانست.
سازمان برنامه اعلام کرده است: در روزهای گذشته، اظهاراتی درخصوص عدم ابلاغ مصوبه شورای عالی کار از سوی یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در فضای مجازی منتشر شده بود.
دبیر اجرایی خانه کارگر فارس، نسبت به تأخیر در صدور ابلاغیه افزایش دستمزد کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی انتقاد کرد و گفت: با وجود اعلام رسمی دولت پیش از عید، هنوز هیچ بخشنامهای برای اجرا صادر نشده است.
در نامه سرگشاده فراکسیون کارگری مجلس به دولت به تبعات قانونی و اجتماعی این تعلل دولت اشاره شده و خواستار رسیدگی وزیر کار به موضوع ابلاغ بدون تغییر مصوبه مزدی امسال شده است.
علی خدایی گفت: امروز ۲۹ فروردین است و کارگاهها باید فردا و پسفردا حقوق بدهند اما دولت هنوز به این نتیجه نرسیده که مصوبه دستمزد را برای اجرا ابلاغ کند. ما به این تاخیر اعتراض داریم.
نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی از ابلاغ مصوبه شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران در روز شنبه خبر داد و گفت: تنها کارگاههای متأثر از شرایط جنگی، آن هم در چارچوبی مشخص و با توافق جمعی، امکان مستثنی شدن از این مصوبه را خواهند داشت.
بخشنامه مزدی ۱۴۰۵ به احتمال زیاد امروز ابلاغ میشود.
