مزد کارگران
-
خبری از ابلاغ حق مسکن نیست/ هفت ماه انتظار برای اجرای قانون!
بدون هیچ پاسخ روشنی، دستمزد کارگران را معطل گذاشته‌اند؛ شاید ادعا کنند صد هزار تومان رقمی نیست؛ اما در این اوضاع معیشتی و تورم سرسام‌آور، دریغ کردن همین رقم ناچیز از کارگران زیر خط فقر، بی‌عدالتی‌ست.
-
در نشست حقوق کارگر و کارفرما طرح شد؛
چرا تشکل‌یابی کارگران دشوار است؟
«نشست حقوق کارگر و کارفرما، راه حل تعارض همیشگی» همراه با جلسه‌ی نقد و بررسیِ دو کتاب تازه منتشر شدهی «مزدهای منصفانه و تحلیل وضعیت ایران» و «رساله‌ای در پیمان‌های دسته‌جمعی کار» در انجمن اندیشه و قلم برگزار شد.
-
احسان سهرابی:
برای کارگران "کف حقوق عادلانه" تعیین شود/ دستمزد و اضافه کاری کارگران، نصف حقوق کارمندان!
یک فعال کارگری گفت: افزایش ریالی دستمزد مهم است نه درصدهای آن؛ برای کارگران با این میزان کار سخت، کف حقوق تعیین شود.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
تورم کمرشکن است؛ مزد کارگران جوابگوی هزینه‌ها نیست
دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان ری تاکید کرد: با توجه به افزایش تورم در هشت ماهه نخست سال جاری، شورای عالی کار باید تصمیمات مناسبی را برای دستمزد ۱۴۰۱ اتخاذ کند.
-
در گفتگو با ایلنا مطرح شد؛
برای طرح‌های کارگری مشورت بگیرید
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه گفت: طرح‌های کارگری باید کارشناسی شود و از اهل فن در مورد آن مشورت گرفته شود، نه اینکه بدون هیچ اطلاعی این طرح‌ها را ارائه دهند و به دنبال تصویب آن باشند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
کدام محقق می‌شود: افزایش ده درصدی حقوق یا افزایش پلکانی؟ / شورایعالی کار با ارقام واقعی وارد عمل شود
تصمیم گیرنده‌ی دستمزد کارگری، شورایعالی کار است اما سوال اینجاست که با این تورم، چطور می‌خواهند فقط ده درصد حقوق‌ها را افزایش دهد؛ آیا به این فکر نمی‌کنند که مردم چطور باید امورات زندگی را بچرخانند؟
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
کاهش ۶۸ دلاری ارزش حداقل مزد کارگران در ۱۵ سال/ ساختار کارفرمایی شورای عالی کار، مانعِ ترمیم قدرت خرید
دبیراجرایی خانه کارگر قزوین با بیان اینکه تورم بیش از ۴۵ درصدی موجب شده که شاخص فلاکت در ۲۰ استان کشور بالای ۶۰ درصد قرار گیرد، گفت: «گران شدن اقلام سبد معیشت خانوارهای کارگری، به طرز مستقیم موجب بالا رفتن سطح شاخص فلاک شده است.»
-
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار:
بازنگری در مزد کارگران اولین قدم وزیر رفاه باشد
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اشاره به وظیفه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرای قانون کار بر اساس ماده ۲۰۳ این قانون، گفت: «یکی از تکالیف وزارت کار در همین قانون، اجرای ماده ۱۶۸ قانون کار است که بر اساس آن، شورای عالی کار به ریاست وزیر کار باید هر ماه حداقل یک بار تشکیل جلسه دهد.»
-
حسین حبیبی:
چگونه معادلات تعیینِ مزد و مستمری به نفع کارگران تغییر می‌کند/ جزئیات اصلاحات قانونی
حبیبی گفت: حمایت مادی و معنوی تشکل‌های کارگری و کارگران از نمایندگان کارگری قبل و حین مذاکرات مزدی اهمیت بسیار دارد؛ ما نباید نمایندگان کارگری را که از همه سو تحت فشارند، تنها بگذاریم.
-
نقدی بر بی‌توجهی به خیرجمعیِ دستمزد شایسته؛
"فوق‌العاده ویژه" سهم کارمندان "هیچِ بزرگ" سهم کارگران!
دولت سیزدهم و وزیر کار آن باید بدانند، هیچ چیز به اندازه ترمیم عاجل دستمزد برای کارگران شاغل و بازنشسته حایز اهمیت نیست؛ کارگران هرماه و هر سال، از قطار مواهب و ثروت‌های اقتصادی و اجتماعی عقب‌تر می‌مانند و فاصله‌ی سطح زیستی آن‌ها با کارمندان و سایر طبقات مزدبگیر، افزایش می‌یابد و این، اصلاً قابل پذیرش نیست.