ماده 96 قانون تامین اجتماعی
-
در گفت‌وگو با ایلنا طرح شد؛
چرا نیمی از بازنشستگان «حداقل‌بگیر» هستند/ نقدی بر عقب‌نگاه داشتنِ بازنشستگانِ سایر سطوح/ نحوه محاسبه‌ی مستمری تغییر کند
اگر مناسبات محاسبه‌ی اولین مستمری بازنشستگی و مناسبات افزایش سالیانه مستمری‌ها عادلانه و قانونمند باشد، هیچ بازنشسته‌ای حداقل‌بگیر نخواهد بود.
-
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری اعلام کرد؛
تذکر در رابطه با اجرای ناقص متناسب‌سازی نسبت به زمان برقراری مستمری/عیدی مستمری‌بگیران کامل و به همه پرداخت شود
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری بر ضرورت اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای تکمیل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر مبنای ۱۰۰ درصد زمان برقراری مستمری تاکید کرد و یادآور شد که سازمان تامین اجتماعی نباید اعمال ماده ۹۶ را به افزایش سالیانه دستمزد بر اساس ماده ۴۱ قانون کار گره بزند.
-
ورود سازمان برنامه و بودجه به درخواست‌های ۶ گانه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی
رئیس امور حقوقی و مجلس سازمان برنامه و بودجه در نامهای به رئیس امور سلامت و رفاه اجتماعی این سازمان، خواستار رسیدگی به درخواستِ کانون بازنشستگان کلانشهر اصفهان شد که پیشتر در قالب نامهای به مجلس ارسال شده است.
-
آیا ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی اجرا نشده است؟
بازنشستگان تامین اجتماعی از ناروشن ماندن تکمیل متناسب‌سازی بر مبنایِ ۷۵ درصد اعاده نسبت به سطح زمان برقراری انتقاد کردند.
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
مطالبه کارگران و بازنشستگان از دولت سیزدهم/ اگر مزد ترمیم شود تامین اجتماعی برای جور کردن اعتبار همسان‌سازی خود را به در و دیوار نمی‌زند
تنها راهکار نجات کارگران و بازنشستگان از بحران و تنها مسیر عادلانه و قانونی برای افزایش منابع و ورودی‌های سازمان تامین اجتماعی، افزایش مزد کارگران شاغل براساس الزامات ماده ۴۱ قانون کار است.
-
در پیامی به نمایندگان مجلس اعلام شد؛
عدم توجه به ماده 96 قانون تامین اجتماعی در «لایحه همسان‌سازی»/ تقاضای رسیدگی به حقوق تضییع شده بازنشستگان را داریم
از کار افتادگان، بازماندگان و حداقل بگیران سازمان تامین اجتماعی با ارسال پیامی به نمایندگان مجلس از آنها خواستند که در لایحه همسان‌سازی به ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی و ماده ۴۱ قانون کار توجه کنند.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد:
مستهلک شدن متناسب‌سازی اول در دل متناسب‌سازی دوم/ هیچ عدالتی در همسان‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق‌ها دیده نمی‌شود/ افزایش شکاف میان بازنشستگان، در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱
نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، گفت: «در قبال مستمری سایر سطوح، متناسب‌سازی مرحله اول در دل متناسب‌سازی مرحله دوم مستهلک شده است؛ یعنی حتی اگر متناسب‌سازی مرحله دوم برای اینها به اجرا گذاشته نمی‌شد و بر اساس آخرین حکم سال ۹۹، ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای آنها به اجرا گذاشته می‌شد، امروز وضعیت بازنشستگان خیلی بهتر بود.»
-
شاهین نامداری در یادداشتی مطرح کرد؛
آیا مستمری تیرماه ۹۹ مبنای افزایش مستمری ۱۴۰۰ است؟
شاهین نامداری (فعال حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی) در یاداشتی نوشت: چنانچه درصد‌های ناشی از ماده ۹۶ در مبلغ مستمری تیرماه ۱۳۹۹ (قبل از متناسب سازی) مداخله داده شده، صرفاً ناشی از خبط و خطای متصدیان یا خطای نرم افزاری بوده، قابلیت اصلاح خواهد داشت.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد:
احکام مستمری ۱۴۰۰ مورد بازنگری جدی قرار گیرند/ قیمت ۶ میلیون و ۹۸۵ هزار تومانی سبد معیشت یا تناسبی از آن ملاک قرار گیرد
دبیرکانون بازنشستگان تامین اجتماعی لرستان و دبیر خانه کارگر این استان، گفت: «افزایش مستمری کارگران بازنشسته‌ی حداقل‌بگیر و پایین‌تر از آن، رضایت بخش نیست؛ چراکه با نرخ سبد معیشت کارگران شاغل که در جلسات سال گذشته شورای عالی کار ۶ میلیون و ۹۸۵ هزار تومان تعیین شده بود، تناسبی ندارد.»
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
مستمری بازنشستگان کارگری چقدر باید افزایش یابد/ به بهانه‌ی دور دومِ "متناسب‌سازی" از افزایش عادلانه مستمری‌ها طفره نروند/ لزوم رفع تبعیض
بازنشستگان می‌گویند "ما نه حق مسکن آن‌چنانی داریم، نه سنوات و حق اولاد؛ پس بیایید برای یکبار هم که شده، همان خط فقر حداقلیِ ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومانی را مبنا قرار دهید!"