نماینده کارگران در کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: موضوع فعالیت شورایعالی کار صرفاً به دستمزد محدود نمیشود و این شورای سهجانبه باید در شرایطی مانند جنگ نیز تصمیمات مقتضی و درستی اتخاذ کند و به کمک بنگاههای اقتصادی آسیبدیده بیاید.
آرمین خوشوقتی بر این باور است که به نظر میرسد، جوانبی در صورتجلسه مزدی سال جدید وجود دارد که بحث الزام دولت به افزایش حقوق کارگران در میانه سال را تحت شعاع خود قرار میدهد.
علیرضا محجوب گفت: یک کارگر متاهل با بُعد خانوار ۳.۳ نفر حدود ۲۵ میلیون تومان دریافتی خواهد داشت که کمتر از ۶۰ درصد سبد خواهد بود.
علی خدایی تصریح کرد:ما معتقدیم عدم افزایش بن کارگری هیچ ربطی به پرداخت کالابرگ ندارد و ما تلاش کردیم کل آیتمها را در مصوبه مزدی شورای عالی کار افزایش دهیم. مهم نیست در چه ردیفی افزایش داشته باشیم، مهم این است که به مقدار کافی افزایش در مزد داشته باشیم تا آسیبی که به سبد مصرف خانوار و قدرت خرید آن آمده تا حد ممکن جبران شود. در میانه سال آینده، این آیتم (بن کارگری) از جمله آیتمهایی است که این امکان را به ما میدهد که افزایش مزد روی آن اعمال شود.
نرخهای اضافه کاری و جزئیات سایر عناوین مندرج در بخشنامه مزدی شورای عالی کار مشخص شدند.
عضو شورای عالی کار در ارتباط با تاخیر مرکز آمار در جمع بندی اطلاعات هزینههای خانوار برای ارائه به شورای عالی کار انتقاد کرد.
علی خدایی گفت: علیرغم شایعاتی که در فضای مجازی پیرامون تعطیلی فعالیت شورای عالی کار در ارتباط با تعیین مزد سال ۱۴۰۵ مطرح شده است، ما در طی هفته گذشته دو جلسه مختص مزد سال آینده برگزار کردیم.
معاون اسبق روابط کار وزارت کار، درباره شرایط امسال تصویب حداقل مزد کارگران در شورای عالی کار و ضرورت اعتماد کارفرمایان و کارگران به این شورا، یادداشتی منتشر کرد.
احسان سهرابی گفت: اگر معیارهای قانونی و محاسبات رسمی هزینه خانوار مبنا قرار نگیرد، هر توافقی عملاً تثبیت کاهش قدرت خرید خواهد بود.
یک فعال کارگری درباره تشکیل جلسه شورایعالی کار گفت: تاکنون خبر مشخصی درباره برگزاری جلسه جدید اعلام نشده و به نظر نمیرسد در حال حاضر برنامه قطعی برای تشکیل جلسه وجود داشته باشد.
