عضو شورای اسلامی شهر تهران درگفتگو با ایلنا:
بر اساس اصول حقوقی با اجرای هر طرح با عذر، بهانه، قانون و… نمی‌توان وضعیت شاغلین فعلی را نه به صورت بالفعل و نه به…
بر اساس اصول حقوقی با اجرای هر طرح با عذر، بهانه، قانون و… نمی‌توان وضعیت شاغلین فعلی را نه به صورت بالفعل و نه به…
«هر گونه اقدام بازدارنده از حضور اجتماعی زنان بیش از آن که میثاق های بین المللی را متزلزل نماید، مغایر قانون اساسی است»
«در طول سالیان گذشته کارگران زن و مرد در کنار هم اشتغال داشتند و هیچ مشکل بزرگی به وجود نیامده است. اما جداسازی مردان…
«مطابق مواد ۶ و ۴۱ از قانون کار زنان و مردان کارگر در اختیار کردن مشاغل دلخواه قانونی خود آزادند و باید در ازای انجام…
«هر کارمند زنی که در شهرداری جا به جا شده، به شغل بالاتری منتقل شده است. این اقدام بخشی از طرح طبقه بندی مشاغل است که…
«مطابق مواد ۶ و ۴۱ از قانون کار زنان و مردان کارگر در اختیار کردن مشاغل دلخواه قانونی خود آزادند و باید در ازای انجام…
جداسازی و ایجاد محدودیت اشتغال زنان را به خطر می‌اندازد / شهرداری از یک نهاد مستقل و بی‌طرف بخواهد از زنان کارمند…
«مسئولان شهرداری به جای جداسازی محل کار شاغلان مرد و زن باید به قدرت تشخیص و بلوغ فکری نیروی کار اطمینان داشته باشند و…
«غیرت دینی را در این می دانم زنی با فقر و گرسنگی سربربالین نگذارد، غیرت دینی تقویت بنیان خانواده است. تعداد زنان…
«مسئولان شهرداری به جای جداسازی محل کار شاغلان مرد و زن باید به قدرت تشخیص و بلوغ فکری نیروی کار اطمینان داشته باشند و…