تعدیل نیرو
-
ایلنا گزارش می‌دهد؛
شرکت های قطعه ساز صنعتی، مالیات کارگران را چگونه محاسبه می‌کنند؟/ ترفند بازخرید به سود کارگر یا کارفرما؟
نیروی انسانی در صنعت خودروسازی کشور، مهم ترین عامل تولید است. به رغم قانون کار که در راستای رفاه حال کارگران و احقاق حقوق آنها وضع شده اما اغلب کارگران خودروساز به ویژه در بخش دولتی، دستخوش بی عدالتی در حق و حقوق خود هستند. بیکاری اجباری با عنوان «بازخرید» نمونه ای از عدم اجرای مقررات و برخورد سلیقه‌ای با قانون کار، است که در سال‌های اخیر پرونده های کارگری بسیاری را در مراجع قضایی و دعاوی حل اختلاف به خود اختصاص داده است.
-
ایلنا بررسی می‌کند؛
«افزایش عادلانه دستمزد» عامل پرشدن فرصت‌های شغلی خالی مانده
ادعاها درباره اثر منفی افزایش حداقل دستمزد بر بازار کار شاید به نحو دیگری قابل سنجش باشند و اتفاقا مزد در شرایط فعلی کمکی به رونق و رشد مشارکت اقتصادی و کاهش بیکاری است تا عامل ورشکستگی کارفرمایان!
-
اریکسون ۸۵۰۰ کارمند خود را اخراج می‌کند
در حالی که اکثر شرکت‌های فناوری اطلاعات بزرگ جهان مانند مایکروسافت، متا (هولدینگ فیس بوک، واتساپ و اینستاگرام) و آلفابت (گوگل) هزاران کارمند خود را به دلیل شرایط اقتصادی اخراج کردند، اقدام اریکسون بزرگترین اخراج مخابرات اروپا محسوب می‌شود.
-
اعتراضات خیابانی کارگران چینی به حقوق معوق و اخراج‌ها به خشونت کشیده شد
مقامات دولتی چین در واکنش به اعتراضات کارگری تهدید کرده‌اند که کارگرانی را که «اقدامات افراطی» انجام می‌دهند، -مانند تظاهراتی که ترافیک را مسدود می‌کند یا خارج از ادارات دولت راه را بند آورده و تحصن گونه است- مجازات خواهند کرد.
-
ایلنا از استان اردبیل گزارش می دهد؛
بلاتکلیفی کارگران پوشاک کارخانه سبلان پارچه اردبیل/ کارگران : پیامکی از ما خواستند به کارخانه نرویم/ مسئولان:کارخانه باز است؛ ماشین آلات واحد پوشاک دچار مشکل شده
اوایل هفته گذشته کارگران بخش پوشاک کارخانه سبلان پارچه در پی به تعویق افتادن حقوق و حق بیمه خود در محل کارخانه اعتراض خود را به صورت جمعی اعلام کردند که این اقدام نتیجه تلخی را برای کارگران رقم زد.
-
کارشناسان حقوقی بررسی کردند؛
امکان تعدیل نیرو به بهانه آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه‌ها چقدر ممکن است؟
از آنجا که اخراج و تعدیل نیرو طبق قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ در ایران چندان کار ساده‌ای نیست، این روزها اغلب اخراج‌ها و تعدیل‌ها با بهانه «تخطی از مقررات و آیین‌نامه انضباطی کارگاه» صورت می‌گیرد.
-
هیچ کارفرمایی در استان بوشهر حق تعدیل نیرو ندارد
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری بوشهر تاکید کرد: هیچ‌گونه تعدیل نیرویی در استان بوشهر پذیرفتنی نیست و با متخلفان برخورد می‌شود.
-
در گفت و گو با ایلنا مطرح شد:
تکذیب تعدیل نیرو در میراث فرهنگی اردبیل
اداره کل میراث فرهنگی اردبیل با درج تکذیبه‌ای هرگونه اخراج و تعدیل نیرو در این اداره کل را تکدیب کرد.
-
ایلنا از البرز گزارش می دهد؛
تعدیل نیروی مادیران هنوز قطعی نیست/ دلیل شرکت زیان مالی و مشکلات اقتصادی است
مشکلات اقتصادی، عدم قدرت خرید مردم و در نتیجه توقف چرخ تولید، بیشترین آسیب را به کارگرانی وارد می کند که موضوع نداشتن‌امنیت شغلی به عنوان یکی از مهم‌ترین دغدغه های آنها، بارها مطرح شده و گویا این بار بخشی از نیروی کار در البرز با تعدیل اجباری، بلاتکلیفان بیکار در سال ۱۴۰۱ در استان خواهند بود.
-
در گفت‌وگو با ایلنا مطرح شد؛
از امسال ماده ۴۱ قانون کار در تصویب حداقل دستمزد اجرا می‌شود/ در صورت تعدیل نیرو باید به کارگران دارای قرارداد بیمه بیکاری پرداخت شود
عظیم مظفری گفت: باتوجه به ماده ۴۱ قانون کار و بحث تناسب تورم و سبد معیشت کارگران با حداقل دستمزد، به‌نظر می‌رسد که تنها در سال جاری تا حدی متناسب با این ماده قانونی عمل شد.