استثمار کارگران

  • ایلنا گزارش می‌دهد؛

    انتقاد از عملکرد پیمانکاران، هر روز از بلندگوهای مختلف به گوش می‌رسد؛ نمایندگان مجلس بارها به این مساله اعتراض کرده‌اند؛ اما مشخص نیست این اعتراض چه زمانی قرار است از یک گفتمان انتقادیِ صرف خارج شود و جامه‌ی عملگرایی به تن کند؛ مشخص نیست نمایندگان که گاه و بیگاه به حضور پیمانکاران معترض می‌شوند، چه برنامه‌ زمانی مشخص و نقشه راهی برای حذف پیمانکاران در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی و به خصوص پارس جنوبی دارند؟ آیا روزی «نفت» از سیطره پیمانکاران خارج می‌شود؟!

  • ایلنا گزارش می‌دهد؛

    اگر بیکار هستید و دنبال کار می‌گردید فکر نکنید تنها هستید. غیر از شما صد‌ها هزار بیکار دیگر دنبال شغل می‌گردند و علاوه بر آنها میلیون‌ها فرد شاغل نیز دنبال کار می‌گردند! در سال‌های اخیر در جستجوی کار بودن انگار به یکی از ویژگی‌های اصلی ایرانیان تبدیل شده، چون امنیت پایین شغلی باعث شده شاغل و بیکار مدام مجبور به رصد کردن موقعیت‌های شغلی جدید باشند.

  • سوءاستفاده از کارگران خارجی در عربستان برای ساخت مجموعه ورزشی ویژه مسابقات فرمول یک به انتقاد عفو بین‌الملل از رژیم سعودی منجر شده است.

  • عضو فراکسیون تولید و اشتغال مجلس:

    عضو فراکسیون تولید و اشتغال مجلس با بیان اینکه نباید قانون کار میان کارگر و کارفرما به نوعی تعیین شود که فضای انحراف برای افراد فراهم باشد، افزود: قراردادهای سفید امضا، یکطرفه و ظالمانه به سبک برده‌داری، باید از حوزه اشتغال کشور برچیده شود تا بتوان امنیت شغلی را به حوزه اشتغال بازگرداند.

  • رییس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها در گفت‌وگو با ایلنا:

    فرامرز توفیقی گفت: نتایج شب گذشته حاکی از اینست که ۵۰ درصد مطالبات جامعه کارگری محقق شده است. اما این را نباید فراموش کرد که ما وارد یک بحث سه‌جانبه شده بودیم متشکل از دو کارفرمای بزرگ و یک نماینده کارگر. ما خودمان ناراضی هستیم و نمی‌گوییم نتیجه بحث اخیر یک موفقیت عالی برای کارگران بوده اما یادمان نرود که در چه شرایطی هستیم و طرف‌های مذاکره ما چه قدرت و تمایلاتی دارند. از ۲۳.۸ درصد مورد نظر کارفرمایان به ۴۲.۵ درصد رسیدن نمایانگر حدودا ۱۴ ساعت و نیم جلسه طولانی مدتی است که سپری شد.

  • انستیتو حقوق بشر آلمان هشدار داد؛

    انستیتو حقوق بشر آلمان در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که کارگران مهاجر به این کشور به شدت مورد استثمار قرار می‌گیرند.