خبرگزاری کار ایران

در تماس با ایلنا مطرح شد؛

نگرانی از روی کار آمدن پیمانکاران محلی/ آیا مخابرات به دنبال جلوگیری از تبدیل وضعیت نیروها است؟

نگرانی از روی کار آمدن پیمانکاران محلی/ آیا مخابرات به دنبال جلوگیری از تبدیل وضعیت نیروها است؟

جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات گفتند: علی‌رغم ثبت کارزارهای متعدد، شکایات رسمی و پیگیری‌های مکرر از نمایندگان مجلس و مسئولان ذی‌ربط، شرکت مخابرات ایران همچنان با عملکرد خود موجب استمرار بی‌عدالتی در حق قریب به ۳۵ هزار نیروی فنی شرکتی شده است.

جمعی از نیروهای پیمانکاری مخابرات ایران، در تماس با «ایلنا» با اشاره به تدوام مشکلات خود گفتند: علی‌رغم ثبت کارزارهای متعدد، شکایات رسمی و پیگیری‌های مکرر از نمایندگان مجلس و مسئولان ذی‌ربط، شرکت مخابرات ایران همچنان با عملکرد خود موجب استمرار بی‌عدالتی در حق قریب به ۳۵ هزار نیروی فنی شرکتی شده است. 

آن‌ها در توضیح این بی‌عدالتی گفتند: از جمله این موارد می‌توان به تبعیض و ناعدالتی در پرداخت حقوق، بی‌توجهی به وضعیت رفاهی و معیشتی کارکنان، پرداخت حداقلی دستمزد، اتخاذ تصمیمات فاقد پشتوانه منطقی و کارشناسی، عدم پرداخت کامل حق بیمه اجباری، سنوات و سایر مطالبات قانونی، بی‌توجهی به نظام طبقه‌بندی مشاغل، نادیده گرفتن حقوق فنی کارکنان و کارشناسان و همچنین تضعیف بهره‌وری سازمانی از طریق انتصابات غیر تخصصی اشاره کرد. 

نیروهای پیمانکاری مخابرات گفتند: این مشکلات پیشتر نیز به تفصیل در بیانیه‌های انجمن‌های صنفی کارکنان شرکتی مخابرات سراسر کشور مطرح شده است. با این حال در اقدامی عجیب و نگران‌کننده به جای رسیدگی به مشکلات، شاهد پاک کردن صورت مسئله هستیم؛ به گونه‌ای که بدون ارائه هرگونه توضیح شفاف، روند عدم تمدید قرارداد با شرکت شسکام، به عنوان پیمانکار تامین نیروی انسانی، در پیش گرفته شده و ظاهراً اسناد مناقصه به پیمانکاران محلی و حتی پیمانکاران بسیار خُرد در سطح مراکز مخابراتی واگذار شده است.

این نیروها تاکید کردند: این اقدام، نگرانی‌ها و نارضایتی‌ها را دوچندان کرده است. به نظر می‌رسد شرکت مخابرات ایران با بازگشتی قابل تأمل به شیوه‌های دهه ۸۰ تا میانه دهه ۹۰ درصدد نادیده گرفتن مباحث مطرح شده پیرامون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و یافتن راهکارهایی برای دور زدن قوانین مصوب است. 

آن‌ها گفتند: اجرای این سیاست‌ها در سکوت کامل رسانه‌ای، معیشت و امنیت شغلی حدود ۳۵ هزار نیروی فنی شرکتی و خانواده‌های آنان را در شرایط حساس اقتصادی کشور با تهدید جدی مواجه کرده و موجب ایجاد خشم و نارضایتی عمیق در بدنه تخصصی شده است. 

نیروهای شرکتی مخابرات ایران در پایان گفتند: از تمامی مسئولان مربوطه تقاضا داریم با ورود فوری و جدی، نسبت به بررسی دقیق این تصمیمات و دلایل بروز نارضایتی گسترده اقدام نموده و با اعزام بازرسان مستقل، از تضییع حقوق کارکنان جلوگیری به عمل آورند. شرکت مخابرات ایران در سایه اجرای طرح‌های توسعه فیبر نوری روز به روز شاهد افزایش تراز مالی و سرمایه خود است و از قضا بخش عمده اجرای عملیاتی و فنی این پروژه‌ها بر عهده همین نیروهای شرکتی فنی است.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز