مدیرعامل اتحادیه تعاونیهای مصرف کارگران مطرح کرد:
«بخش تعاون» میانجی گفتگوهای اجتماعی/ وقتی دادهها قابل اعتماد نباشد، جدل پیش میآید
محمودی اظهار کرد: تعاونیها؛ رفع کننده تنش میان کارگران و کارفرمایان هستند و یک نهاد اجتماعی میانجی بین سه ضلع محسوب میشوند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، به همت مؤسسه کار و تأمین اجتماعی با مشارکت تشکلهای کارگری و کارفرمایی و معاونت روابط کار وزارت کار، نشست «دسترسی برابر و موثر به اطلاعات شفاف؛ پیششرط گفتگوهای اجتماعی سازنده» صبح امروز در اتحادیه امکان برگزار شد.
در این نشست، علیرضا محمودی (مدیرعامل اتحادیه امکان) اظهار کرد: اعتراضات اخیر علتهای زیادی داشت. حاصل گفتگوهای اجتماعی در دهههای اخیر البته صفر نبوده و حاصل همه جلسات، کاغذ مصرف کردن نبوده است.
وی افزود: نتیجه آمادگی تشکلهای کارگری و کارفرمایی این بود که این دو در جریان اعتراضات اخیر وارد ماجراهای اخیر نشدند. این ثمره وجود حداقلی از فضای تشکلی و مذاکره در این بخش جامعه است.
محمودی تاکید کرد: ما همین امسال از دریچه همین مذاکرات بحث حق مسکن را دنبال کردیم و برای آن استدلال آوردیم. ما خودمان را باید بهعنوان تشکل تجهیزتر کنیم. در این راستا اطلاعات قابل اعتماد بسیار به روند مبارزات صنفی کمک میکند.
محمودی بیان کرد: پایه اعتماد سه جانبه اطلاعات متقارن، شفاف و برابر است. در کشورهای حوزه اروپای شمالی و اسکاندیناوی، اطلاعات پایهای در یک مرکز در این حوزه تجمیع میشود و سه ضلع مذاکرهکننده کارگری، کارفرمایی و دولت برابر از آن استفاده میکنند.
مدیرعامل اتحادیه امکان تصریح کرد: کارفرمایان به نسبت کارگران دسترسیهای بیشتری به اطلاعات در بازار دارند. گروه کارگری هم دادهها را قابل اعتماد نمیداند و مناقشه پیش میآید. محل بیطرفی مثل دولت هم نداریم که این مناقشه را حل کند.
وی خاطرنشان کرد: شرط حل مناقشه، حل مشکل عدم تقارن و برابری و دسترسی به اطلاعات است که باید حل شود. مصداق عدم جمعبندی در گفتگوهای اجتماعی، برهم ریختن مناسبات روابط کار و وقوع فاجعه است. یک نمونه آن اقدام بولسونارو رئیس جمهور برزیل بود که با احیای قرارداد موقت بیچهارچوب موجب سرنگونی دولت خود و بازگشت لولا داسیلوا شد.
وی در پایان تاکید کرد: در این میان تعاونیها رفع کننده تنش میان کارگران و کارفرمایان هستند و یک نهاد اجتماعی میانجی بین سه ضلع محسوب میشوند. سازمان ملل در جریان کرونا تعاون را نسخه شفابخش ارزیابی کرد. تجربه جهانی نشان میدهد که میانجیگری تعاونیها باعث کاهش شکایات کارگری و کارفرمایی میشود.
