کد خبر: 669557 A

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری؛

با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به کارگرانی که ترک کار می‌کنند، اعم از آن‌که دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق می‌گیرد.

به گزارش ایلنا، با استناد به ارای ۱۳۴۷،۱۳۴۸ و ۱۳۴۹ مورخ ۹۵/۱۲/۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری بند‌های ۴ و ۵ دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار ابطال گردید و مطابق احکام مزبور، به کارگرانی که ترک کار می‌نمایند، اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق می‌گیرد

 

 

دستور العمل شماره 17 روابط کار
نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر