کد خبر: 658687 A

دادگاه کار سوئد رای داد؛

دادگاه کار در شهر اوپسالای سوئد به نفع زنی رای داده است که در جلسه مصاحبه خود با کارفرمایان یک شرکت خصوصی از دست دادن به آنها خودداری ورزیده است.

به گزارش ایلنا به نقل از فاینشنال تایمز، داداگاه کار در شهر اوپسالای سوئد به نفع زنی رای داده است که در جلسه مصاحبه خود با کارفرمایان یک شرکت خصوصی از دست دادن به آنها خودداری ورزیده است.

این زن متقاضی آن بوده است که به عنوان مترجم ویدئویی یا تلفنی در این شرکت مشغول به کار شود اما مصاحبه با نظر کارفرمایان ناتمام مانده است.

او سپس به کمک «دفتر مبارزه با تبعیض سوئد» از کارفرمایان این شرکت به دادگاه کار اوپسالا شکایت کرده است که در نهایت دادگاه شرکت را به پرداخت غرامت ۴۰ هزار یورویی به این زن محکوم کرده است.

دادگاه کار اوپسالا اعلام کرده است که شاکی برای احترام به کارفرمایان این شرگت در هنگام ورود به سالن مصاحبه دست بر روی سینه‌اش گذاشته است.

با این حال کارفرمایان شرکت به دادگاه گفته‌اند که در آینده به خاطر  تکرار این رفتار در شرکت بین نیروها اختلاف ایجاد می‌شود و راندمان کار پایین می‌آید.

اما دادگاه تاکید کرده است که کار وی حضوری نیست و دلیلی ندارد که به خاطر دست ندادن با کارفرمایان شرکت مواخذه شود. 

دادگاه کار سوئد شکایت از کارفرما
نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر