خبرگزاری کار ایران

سردار کمالی:

مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یک موضوع ملی و فراسازمانی است

مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یک موضوع ملی و فراسازمانی است
کد خبر : ۱۶۳۹۸۷۴

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح، گفت: هرساله تعداد زیادی از جوانان غیور ایران اسلامی لباس افتخار سربازی را بر تن می‌پوشند و این یک فرصت مغتنم جهت توانمندسازی و مهارت‌آموزی این عزیزان جهت ورود به بازار کار در آینده است به همین دلیل موضوع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یک موضوع ملی و فراسازمانی است.

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی ارتش، سردار سرتیپ دوم پاسدار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیروهای مسلح در نشست با فرماندهان یگان‌های منطقه‌ای غرب ارتش در کرمانشاه با اشاره به چالش‌ها و فرصت‌های موجود در زمینه مهارت‌آموزی و اشتغال سربازان، اظهار کرد: هرساله تعداد زیادی از جوانان غیور ایران اسلامی لباس افتخار سربازی را می‌پوشند و این یک فرصت مغتنم جهت توانمندسازی و مهارت آموزی این عزیزان جهت ورود به بازار کار در آینده است به همین دلیل موضوع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یک موضوع ملی و فراسازمانی است.

مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه با تاکید بر آموزش به سربازان، اظهار کرد: مقوله مهارت آموزی کارکنان وظیفه یک موضوع تازه و ایجادی است که از سال ۱۳۹۶ آغاز و  تا به امروز گام‌های مثبتی جهت اشتغال‌زایی و توانمندسازی جوانان سرباز برداشته شده است.

سردار سرتیپ دوم پاسدار کمالی حرکت در مسیر مهارت آموزی کارکنان وظیفه را نیازمند همکاری سایر دستگاه‌های دولتی دانست و اظهار کرد: برای بهبود وضعیت توانمندسازی، رونق مهارت‌آموزی و اشتغال‌زایی سربازان همکاری و تعامل سازنده‌ای با دستگاه‌های دولتی و دیگر نهادها صورت گرفته است.

وی داشتن جامعه آماری دقیق جهت برنامه ریزی را ضروری دانست و تصریح کرد: ارائه بانک اطلاعاتی و جمع‌آوری و تحلیل آمار دقیق برای ارزیابی وضعیت موجود و رسیدن به نقطه مطلوب مهارت‌آموزی کارکنان بسیار ضروری است. بررسی منابع مالی، مشکلات و موانع موجود در مسیر مهارت‌آموزی و ارائه راهکارهایی برای بهبود وضعیت مهارت‌آموزی اثربخش است.

مشاور عالی قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح سرمایه‌گذاری در ارتقاء توانمندسازی کارکنان وظیفه را از اولویت‌های مهم نیروهای مسلح دانست و خاطرنشان کرد:  آموزش و توانمندسازی افراد نه تنها به بهبود عملکرد سازمانی کمک می‌کند، بلکه موجب افزایش رضایت و انگیزه کارکنان و اعتماد به نفس نیز خواهد شد.

انتهای پیام/
ارسال نظر
پیشنهاد امروز