کد خبر: 675329 A

معاون توسعه و مهندسی شرکت ملی نفت ایران:

معاون توسعه و مهندسی شرکت ملی نفت ایران از تداوم اجرای طرح‎ نگهداشت و افزایش تولید نفت خبر داد و گفت: هدف‌گذاری اصلی نفت از اجرای این طرح‎، اشتغال‌زایی و ایجاد رونق در کسب‎وکار شرکت‎های داخلی است، بنابراین به‎رغم محدودیت‎های موجود، توقفی در کار نخواهد بود.

به گزارش ایلنا از وزارت نفت، غلامرضا منوچهری، در نشستی مشترک با مدیران ارشد شرکت ملی مناطق نفت‎خیز جنوب در اهواز اظهار کرد: شرکت ملی نفت ایران بر آن است تا با همه توان، سقف تولید خود را حفظ کند و امیدواریم زمانی که پروژه‎های‎ نگهداشت و افزایش تولید نفت به سرانجام می‎رسند و منتهی به افزایش تولید نفت می‎شوند، در شرایط متفاوتی نسبت به امروز باشیم.

وی با اشاره به این‌که غالب بسته‎های طرح نگهداشت و افزایش تولید نفت به شرکت ملی مناطق نفت‎خیز جنوب اختصاص دارد، هدف‌گذاری اصلی وزارت نفت و شرکت ملی نفت ایران را از اجرای این بسته‎های سی‌وچهارگانه، اشتغال‌زایی و ایجاد رونق در کسب‎وکار شرکت‎های داخلی فعال در صنعت نفت عنوان کرد و گفت: در شرایط رکود نسبی کاری، اجرای این حجم از پروژه‎ها می‌تواند نقش بسزایی در تحقق هدف‌گذاری‎ها داشته باشد.

منوچهری با بیان این‎که تامین منابع ارزی و ریالی این طرح با مشکلی روبه‎رو نخواهد شد، از اخذ مصوبات و مجوزهای لازم برای فروش اوراق مشارکت ریالی خبر داد و گفت: آنچه در اجرای طرح نگهداشت و افزایش تولید نفت حائز اهمیت است، حفظ انسجام و یکپارچگی فعالیت‎ها به منظور پیشبرد هماهنگ امور و معطل نماندن سرمایه‎هاست؛ موضوعی که هم کارفرما و هم پیمانکاران باید مدنظر قرار دهند و توان خود را برای انجام کار در برنامه زمانی تعیین شده به‌کار گیرند.

معاون توسعه و مهندسی شرکت ملی نفت ایران در این نشست، برای کارفرمایان این بسته‎های کاری سی‌وچهارگانه که شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بزرگ‌ترین آنهاست نیز توصیه‎هایی داشت؛ از جمله آن‌که کارفرما باید در هر مقطعی از کار، بر روال انجام کار از سوی پیمانکار نظارت کافی داشته باشد و بداند که هر بخش از کار قرار است با چه راهبردی، با چه نوع تقسیم کار، چه سازوکار و چه تشکیلاتی اجرایی شود.

وی با تاکید بر این‎که راهبرد پیاده‎سازی امور در هر مقیاسی بسیار حائز اهمیت است، ادامه داد: مجموع این عوامل، نشان‎دهنده اهمیت پیمانکار است و به همین دلیل است که احراز صلاحیت پیمانکاران در این پروژه‎ها مورد توجه قرار گرفته است.

منوچهری ادامه داد: شما به عنوان کارفرما باید تمام اجزای کار را بشناسید، کیفیت‎سنجی و زمان‎سنجی کنید و دقیقا بدانید که پیمانکار چگونه کار را راهبری و عملیاتی می‌کند.

وی در عین حال بر ضرورت همکاری و همراهی کارفرما با پیمانکار و تلاش برای به حداقل رساندن گره‎های کاری پیمانکاران تاکید کرد و افزود: کارفرما در ایجاد شرایط و فضای کاری مساعد برای پیمانکار نقش اساسی دارد.

برخورداری از شبکه کاری قوی، برقراری ارتباط مناسب با شرکت‎های بهره‎بردار، پیاده‎سازی نظام مدیریت پروژه به شکل مطلوب، انضباط کاری، برگزاری کارگاه‎های آموزشی به‌منظور تبیین مدل قراردادی (EPC/EPD)، گزارش‎دهی مناسب، کاهش بوروکراسی‎های اداری و تسریع فرایندهای سازمانی و حداکثرسازی ارتباطات، دیگر مواردی بود که منوچهری بر آنها تاکید کرد و گفت: ما هیچگونه اطلاعات پنهانی نداریم. چرخه اطلاعاتی به بلوغ ما و به انجام بهتر کارها کمک می‎کند. پس باید این چرخه اطلاعاتی را تقویت کنیم و نباید اجازه دهیم اطلاعات در جایی رسوب کند.

وی به اختصاص ۴ درصد از اعتبارات این طرح به مسئولیت اجتماعی هم اشاره و ابراز امیدواری کرد این مقدار اعتبار به بهبود شرایط رفاهی در مناطق عملیاتی مربوطه بینجامد.

منوچهری با اشاره به قراردادهای مرتبط با طرح‎های مناطق غرب کارون، جاسک و همین‌طور قراردادهای طرح نگهداشت و افزایش تولید نفت که در آینده امضا خواهند شد، گفت: پیش‎بینی می‎کنیم در مجموع تا پایان سال، تعداد قابل توجهی قرارداد امضا شود و تحرک خوبی را در نظام پیمانکاری کشور شاهد باشیم.

وی اظهار کرد: اگرچه دشمن بر آن است با تحریم‎های سختگیرانه ما را متوقف کند، اما می‎توانیم با برنامه‎ریزی درست و هدفمند، حرکتی شتابان داشته باشیم و دشمن را در دستیابی به اهدافش ناکام بگذاریم.

اشتغال شرکت ملی نفت ایران منوچهری نفت کارون
نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر