معاون روابط کار اداره کل تعاون استان اصفهان خبر داد:
بزودی طرح های تحول گرا در حوزه روابط کار اجرا می‌شود
تغییر مدل آموزشی ایمنی و بهداشت در صنعت ساخت و ساز؛ حذف صفت سخت و زیان آوری از مشاغل واحدهای اقتصادی؛ طراحی مدل امنیت شغلی کارگران به موازات امنیت شغلی کارآفرینی؛ طرح کاهش دعاوی و اصلاح و بازنگری کلی طبقه بندی مشاغل؛ مدل خود بازرسی درون کارگاهی؛ اجرای مدل باز معماری ساختارهای کارفرمایی و کارگری از جمله طرح های تحول گرا در حوزه روابط کار است که به زودی اجرا می‌شود.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دنبال واگذاری امور غیر حاکمیتی به کاریابی‌های غیر دولتی داخلی در سطح کشور با هدف اشتغال مجدد مقرری بگیران بیمه بیکاری و صرفه جویی در منابع صندوق بیمه بیکاری است که طرح آن تهیه و به استان‌ها ابلاغ شده است تا پس از بررسی و ارائه نقطه نظرات توسط استان‌ها اجرا شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا از اصفهان، معاون روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در جلسه شورای اداری گفت: به زودی در حوزه روابط کار کشور تحول بزرگی ایجاد خواهد شد. یکی از برنامه‌های جدید تدوین شده، تغییر مدل آموزشی ایمنی و بهداشت در صنعت ساخت و ساز است که با افزایش امنیت شغلی و جانی برای نیروی کار این بخش مهم و پر جمعیت همراه خواهد بود.
محسن نیرومند با اشاره به موارد مطروحه در اجلاس سه جانبه روابط کار شیراز گفت: از سوی وزارت متبوع برنامه‌ای برای تحول در حوزه روابط کار تدوین شده که با همکاری استان‌ها و به ویژه شهرستان هاعملیاتی خواهد شد.
وی حذف و امحاء تدریجی مشاغل سخت و زیان آور را از دیگر برنامه‌های معاونت روابط کار وزرات متبوع دانست و گفت: حذف صفت سخت و زیان آوری از مشاغل واحدهای اقتصادی به سود کارفرمایان و کارگران خواهد بود.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گفت: مدل امنیت شغلی کارگران به موازات امنیت شغلی کارآفرینی نیز طراحی شده است که بر اساس این طرح امنیت سرمایه گذاری و کارگران هر دو حفظ خواهد شد و مراحل نهایی آن در حال اجراست.
نیرومند طرح کاهش دعاوی و اصلاح و بازنگری کلی طبقه بندی مشاغل را از برنامه‌های قابل اجرای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برشمرد که به زودی اصلاح نهایی آن انجام و به استان‌ها ابلاغ شد.
وی مدل خود بازرسی درون کارگاهی را که جایگزین شیوه بازرسی کنونی خواهد شد و در اجلاس سه جانبه روابط کار در شیراز نهایی شود را از دیگر تحولات این حوزه برشمرد.
وی افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دنبال واگذاری امور غیر حاکمیتی به کاریابی‌های غیر دولتی داخلی در سطح کشور با هدف اشتغال مجدد مقرری بگیران بیمه بیکاری و صرفه جویی در منابع صندوق بیمه بیکاری است که طرح آن تهیه و به استان‌ها ابلاغ شده است تا پس از بررسی و ارائه نقطه نظرات توسط استان‌ها اجرا شود.
نیرومند گفت: مدل باز معماری ساختارهای تشکل‌های و کارفرمایی و کارگری نیز در سطح وزارت خانه در دست اجراست که در سطح استان‌ها این تغییر ایجاد خواهد شد.
