آئین نامه یکی از سه تشکل عالی کارگران ایران تغییر کرد

معاون روابط کار وزارت کار از تغییر آئین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و عملکرد انجمن‌های صنفی و کانون‌های مربوطه در جلسه اخیر شورای عالی کار خبر داد.

به گزارش ایلنا، سید حسن هفده تن اعلام کرد: در دویست و سی و هشتمین جلسه شورای عالی کار به منظور تسهیل در امر تشکیل انجمن‌های صنفی، برخی اصلاحات در آئین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و عملکرد انجمن‌های صنفی و کانون‌های مربوطه مصوب ۳/۸ / ۸۹ هیات وزیران انجام شد.

او درباره جزئیات این تغییرات گفت: کاهش کف نصاب لازم برای تشکیل انجمن‌های صنفی کارگری در سطح حرفه یا صنعت از ۵۰ نفر به ۳۰ نفر(ماده ۲ آئین نامه) را از جمله این اصلاحات است.

وی گفت: افزایش حوزه جفرافیایی تشکیل انجمن‌های مذکور در قسمتی از یک استان تا سراسر کشور(ماده ۲ آئین نامه) از دیگر اصلاحاتی بود که در این جلسه به تصویب رسید.

معاون روابط کار ادامه داد: اجازه تشکیل کانون سراسری برای انجمن‌ها و کانون‌های انجمن‌های صنفی که دارای فعالیت مشابه هستند(تبصره ۴ ماده ۳) مصوبه دیگر این جلسه بود.

هفده تن یاد آورشد: اجازه معرفی نمایندگان کانون‌ها و انجمن‌های صنفی و حرف یا صنایع به کانون استان مطابق اساسنامه کانون استان(تبصره ۱ ماده۵) نیز به تصویب رسید.

وی تصریح کرد: براساس مصوبه این جلسه به تشکلات اجازه داده شد نسبت به برگزاری مجامع عمومی بصورت مجازی اقدام نمایند.(تبصره ۲ ماده ۱۳)

معاون روابط کار وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی اضافه کرد: در بند ۸-۴ مقررات تدوین اساسنامه انجمن‌های صنفی و کانون‌های مربوطه مصوب ۲۶/۶ / ۹۱ به تشکلات اجازه داده شد در اساسنامه خود مرحله سوم مجمع عمومی عادی را پیش بینی نمایند.
مهندس هفده تن خبرداد: موضوع افزایش نرخ پایه سنوات مطرح و بدلیل عدم کفایت مذاکرات این دستور کار به جلسات آتی شورا موکول گردید.