سرخط خبرها:
کد خبر: 102922 A

نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در گفتگو با ایلنا:

بحران کارگری، عدم تحقق سختی کاردربعضی ازواحدهاس تولیدی، عدم پرداخت معوقات سنوات بازنشستگی و حقوق 3 هزار کارگرریسندگی و نبود مجموعه ورزشی و رفاهی کارگری درآران و بیدگل مهمترین موضوعی است که با وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی درمیان خواهم گذاشت

ایلنا: نماینده مردم شهرستان‌های کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی گفت: بحران کارگری، عدم تحقق سختی کار در بعضی از واحدهای تولیدی، عدم پرداخت معوقات سنوات بازنشستگی و حقوق ۳ هزار کارگر ریسندگی و نبود مجموعه ورزشی و رفاهی کارگری در آران و بیدگل، مهم‌ترین موضوعی است که با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در میان خواهم گذاشت.

«عباسعلی منصوری آرانی» در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری ایلنا در کاشان از دیدار چند روز آینده خود با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ارتباط با مشکلات کارگری شهرستان‌های کاشان و آران و بیدگل خبرداد و گفت: با توجه به اینکه کاشان یک شهرستان کارگری است، لزوم دیدار با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی کاملآ احساس می‌شود. در این دیدار تصمیم دارم در ارتباط با بحران کارگری، عدم تحقق سختی کار در بعضی از واحدهای تولیدی، عدم پرداخت معوقات سنوات بازنشستگی و حقوق ۳ هزار کارگر ریسندگی، نبود مجموعه ورزشی و رفاهی کارگری در آران و بیدگل و مشکل بیکاری هزاران جوان فارغ التحصیل دانشگاهی در حوزه انتخابیه خود، ایشان را در جریان قرار دهم.

رئیس مجمع نمایندگان استان اصفهان از دکتر علی ربیعی به عنوان فردی بسیار خوش فکر که دارای تئوری خوبی هستند نام برد و گفت: در جلسات متعددی که با ایشان داشتم به خوبی این شاخص‌ها را از خود بروز دادند.

عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجه مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه به‌کارگیری مدیرانی شایسته و متخصص در امور مسائل کارگری می‌تواند مشکل اشتغال را در کشور ریشه کن نماید، گفت: متاسفانه فارغ التحصیلان دانشگاهی زیادی در سطح کشور داریم که به علت عدم شایسته سالاری و برنامه ریزی صحیح در ایجاد اشتغال در حال حاضر بی‌کارند و خانه‌نشین شده‌اند.

منصوری دعوت از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای سفر به شهرستان‌های کاشان و آران و بیدگل در اولین فرصت ممکن را بر اساس قول مساعد ایشان ضروری دانست و گفت: باید منتظر بمانیم و ببینیم تئوری‌هایی که دکتر ربیعی در دستور کار خودشان قرار دادند چقدر می‌تواند به واقعیت تبدیل شود.

به کارگیری کارگران بازنشسته در سطح بسیار وسیع، خصوصآ در کارگاه‌های بالای ۵۰ نفر که از سوی سازمان تامین اجتماعی نیز بازرسی نمی‌شود، عدم اجرای دقیق قانون کار، به‌کارگیری نیروی بازنشسته در سازمان‌های دولتی، کاهش تشکل‌های کارگری، استفاده غیرمجاز از نیروی کار خارجی در سطح وسیع به دلیل اینکه کارفرما آن‌ها را بیمه نکند و دستمزد کمتری پرداخت و حق سنوات به آن‌ها تعلق نگیرد، عدم پرداخت به موقع دستمزد‌ها بعضآ تا چهار ماه تاخیر، اخراج و تعدیل نیروی کار، نبود امنیت شغلی، پایین بودن سطح معیشت، کاهش مداوم قدرت خرید کارگران و عدم رفع اساسی مشکل استخدام مربیان حق‌التدریسی سازمان فنی و حرفه‌ای وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مهم‌ترین مشکلاتی که است که جامعه کارگری با آن روبروست.

گفتگو از: سید مصطفی دولت‌آبادی

نرم افزار موبایل ایلنا
ارسال نظر